Ledelse sker i relationer med andre mennesker. For at lykkes må lederen kunne motivere og engagere sine medarbejdere.
Jeg støtter ledere og organisationer i forandringsprocesser. Det kan være effektivisering af arbejdsgange og mødestrukturer, eller nedbringelse af sygefravær og dårligt arbejdsmiljø.
Tilgangen kan være lederkurser, individuel ledelsessparring eller ledelsesudvikling i gruppe. ,